O organizácii CTU AUTO DI CUTI JURGEN
Spoznajte našu misiu, vzdelávaciu filozofiu a tím, ktorý stojí za koučovacími programami dostupnými pre dospelých na celom Slovensku.
Prečo sme začali
CTU AUTO DI CUTI JURGEN vznikla v roku 2020 z presvedčenia, že kvalitné koučovacie vzdelávanie by nemalo byť výsadou veľkých korporácií. Zakladatelia si všimli, že na Slovensku chýba prístupná platforma, kde by dospelí mohli štruktúrovane rozvíjať zručnosti v komunikácii, vedení a sebariadení — bez nutnosti cestovať do zahraničia alebo investovať do nákladných certifikačných programov.
Prvé programy boli navrhnuté s dôrazom na praktickú aplikovateľnosť. Namiesto akademickej teórie bez kontextu sme sa sústredili na cvičenia vychádzajúce z reálnych situácií — tímové konflikty, stanovovanie priorít pod tlakom, komunikácia v náročných podmienkach. Tento prístup zostáva jadrom všetkého, čo robíme.
Od roku 2020 sme postupne rozšírili ponuku na 6 vzdelávacích programov pokrývajúcich oblasti od základov koučingu po produktivitu a osobný rozvoj. Online formát umožňuje účastníkom z Bratislavy, Košíc, Žiliny aj menších miest pristupovať k rovnakému obsahu za rovnakých podmienok.
Kam smerujeme a prečo
Naša misia
Poslaním CTU AUTO DI CUTI JURGEN je sprístupniť koučovacie vzdelávanie dospelým na celom Slovensku. Zameriavame sa na rozvoj praktických plánovacích zručností, efektívnej komunikácie, sebariadenia, líderského povedomia, produktívnych návykov, sebadôvery a zodpovedného rozhodovania prostredníctvom štruktúrovaných vzdelávacích programov.
Podporujeme celoživotné učenie, etickú komunikáciu a osobnú zodpovednosť. Účastníkov zároveň povzbudzujeme, aby vyhľadali kvalifikovaných odborníkov, kedykoľvek potrebujú špecializovanú právnu, finančnú, psychologickú alebo lekársku pomoc.
Naša vízia
CTU AUTO DI CUTI JURGEN sa usiluje stať sa dôveryhodným poskytovateľom koučovacieho vzdelávania na celom Slovensku. Chceme vytvárať programy, ktoré kombinujú teoretické učenie, praktické cvičenia, prípadové štúdie, workshopy, sebareflexiu a zdroje pre nezávislé štúdium — vhodné pre dospelých s rôznym vzdelanostným zázemím.
Naším dlhodobým cieľom je, aby každý záujemca na Slovensku mal prístup k vzdelávacím materiálom, ktoré mu umožnia systematicky pracovať na komunikácii, organizácii a osobnom raste bez ohľadu na miesto bydliska.
Princípy, ktorými sa riadime
Vzdelávacia excelentnosť
Programy sú navrhnuté pomocou štruktúrovaných vzdelávacích metodológií. Každý modul prechádza internou revíziou pred zaradením do kurikula.
Osobná zodpovednosť
Účastníkov vedieme k nezávislému a informovanému rozhodovaniu. Vzdelávanie je príležitosť — aplikácia závisí od individuálneho úsilia.
Praktické učenie
Každý kurz spája teóriu s reálnymi vzdelávacími cvičeniami. Prípadové štúdie, rolové hry a workshopy tvoria neoddeliteľnú súčasť programov.
Transparentnosť
Vzdelávacie ciele, podmienky zápisu a popisy kurzov prezentujeme jasne a otvorene. Nepoužívame zavádzajúce sľuby ani skryté podmienky.
Etická komunikácia
Informácie prezentujeme čestne. Nezveličujeme výsledky, nepoužívame umelú naliehavosť a netvrdíme, že naše programy nahrádzajú odbornú pomoc.
Dostupnosť
Programy sú dostupné pre dospelých učiacich sa na celom Slovensku. Online formát odstraňuje geografické bariéry a umožňuje štúdium odkiaľkoľvek.
Neustále zlepšovanie
Vzdelávací obsah pravidelne revidujeme a aktualizujeme na základe spätnej väzby účastníkov a vývoja v oblasti koučovacích metodológií.
Ochrana súkromia
S údajmi účastníkov nakladáme zodpovedne a bezpečne v súlade s nariadením GDPR. Údaje nepredávame tretím stranám.
Ako pristupujeme k vzdelávaniu
-
01
Teória ukotvená v praxi
Každý koncept, ktorý prezentujeme, je sprevádzaný konkrétnym cvičením. Neučíme len „čo" — zameriavame sa na „ako". Účastníci pracujú so scenármi, ktoré vychádzajú z bežných profesionálnych a osobných situácií. Tento prístup zabezpečuje, že získané vedomosti majú potenciál byť okamžite aplikovateľné.
-
02
Rešpekt k individuálnemu tempu
Online formát umožňuje účastníkom učiť sa vtedy, keď im to vyhovuje. Nekladieme tlak na rýchlosť dokončenia — dôležitejšia je kvalita porozumenia. Materiály zostávajú prístupné aj po ukončení programu pre opakované štúdium.
-
03
Sebareflexia ako nástroj rastu
Každý modul obsahuje reflexné otázky a denníkové cvičenia. Veríme, že sebapozorovanie je kľúčovým prvkom osobného rozvoja — účastníci si postupne budujú schopnosť kriticky hodnotiť vlastné vzorce správania a komunikácie.
-
04
Jasné hranice vzdelávania
Otvorene komunikujeme, že naše programy sú vzdelávacie — neposkytujeme terapiu, psychologické poradenstvo ani lekárske služby. Účastníkov aktívne odkazujeme na kvalifikovaných odborníkov vždy, keď ide o oblasti mimo nášho pôsobenia.
Ľudia za vzdelávacími programami
Náš vzdelávací tím tvoria odborníci s praktickými skúsenosťami v koučovaní, vzdelávaní dospelých a tvorbe kurikúl.
Lucia M.
Vedúca vzdelávacích programov
(Mgr., vzdelávanie dospelých)
V oblasti vzdelávania dospelých pôsobí 9 rokov. Pred príchodom do CTU AUTO DI CUTI JURGEN koordinovala interné školiace programy pre stredne veľkú poradenskú firmu. Špecializuje sa na tvorbu kurikúl, kde kladie dôraz na merateľné učebné výstupy. Kolegovia ju poznajú podľa toho, že na každom workshope má pripravených minimálne tri záložné cvičenia — „pre prípad, že sa diskusia rozbehne iným smerom," ako zvykne hovoriť.
Tomáš K.
Špecialista na koučovacie metodológie
(PhDr., psychológia organizácií)
Koučovacím metodológiám sa venuje 7 rokov. Začínal ako interný lektor v logistickej spoločnosti, kde viedol tréningy komunikačných zručností pre 40-členné tímy. V CTU AUTO DI CUTI JURGEN zodpovedá za obsahovú kvalitu modulov zameraných na vedenie a tímovú spoluprácu. Jeho prístup je metodický — pred zaradením nového cvičenia ho testuje na pilotnej skupine a zbiera štrukturovanú spätnú väzbu.
Zuzana R.
Koordinátorka online vzdelávania
(Bc., andragogika)
S online vzdelávacími platformami pracuje 5 rokov. Predtým administrovala e-learningové kurzy pre regionálne vzdelávacie centrum. V organizácii má na starosti technickú stránku vzdelávacích programov — od nasadenia materiálov cez správu živých workshopov po zber a vyhodnocovanie hodnotení. Účastníci oceňujú jej schopnosť riešiť technické problémy v reálnom čase bez narušenia priebehu stretnutia.
Martin J.
Lektor produktivity a organizácie
(Ing., manažment)
Riadeniu času a organizačným systémom sa venuje 6 rokov. Prešiel korporátnym prostredím aj startupmi, kde zažil oba extrémy — rigidné plánovanie aj chaotickú improvizáciu. V programoch sa zameriava na hľadanie rovnováhy medzi štruktúrou a flexibilitou. Na workshopoch často používa reálne denné rozvrhy účastníkov ako učebný materiál — „abstraktné plánovanie je jednoduché, ťažké je plánovanie vášho utorka," dodáva.
Eva P.
Lektorka komunikačných zručností
(Mgr., lingvistika)
Komunikačné zručnosti vyučuje 8 rokov. Jej odbornosťou je medzikulturálna komunikácia — 4 roky strávila vedením jazykových a komunikačných kurzov v medzinárodnom prostredí. V CTU AUTO DI CUTI JURGEN sa špecializuje na moduly aktívneho počúvania a prezentačných zručností. Jej workshopy sú známe tým, že účastníci počas nich strávia viac času hovorením než počúvaním prednášok.
Na čom stavíme kvalitu
Pravidelná revízia obsahu
Každý vzdelávací modul prechádza polročnou internou revíziou. Aktualizujeme prípadové štúdie, cvičenia a odporúčanú literatúru na základe aktuálneho vývoja v koučovacích metodológiách.
Spätná väzba účastníkov
Po každom programe zbierame štruktúrovanú spätnú väzbu. Výsledky hodnotení priamo ovplyvňujú úpravy kurikula — ak cvičenie nedosahuje želanú vzdelávaciu hodnotu, nahrádzame ho efektívnejšou alternatívou.
Overené vzdelávacie zdroje
Študijné materiály vychádzajú z publikovaných prác v oblasti koučovania, vzdelávania dospelých a organizačnej psychológie. Neuvádzame nepodložené tvrdenia a vždy odkazujeme na zdrojovú literatúru.
Máte otázky o vzdelávacích programoch?
Radi vám poskytneme podrobné informácie o dostupných koučovacích programoch, ich obsahu a podmienkach zápisu. Odpovedáme spravidla do 1 pracovného dňa.
Dôležité upozornenie
Všetky vzdelávacie materiály, workshopy a kurzy sú poskytované výlučne na vzdelávacie účely. CTU AUTO DI CUTI JURGEN neposkytuje psychologické poradenstvo, psychoterapiu, kariérne sprostredkovanie, finančné poradenstvo, lekárske služby ani právne poradenstvo. Účasť na vzdelávacích programoch nezaručuje zamestnanie, povýšenie, zvýšenie príjmu ani osobnú premenu.
Preskúmajte naše vzdelávacie programy
Šesť koučovacích programov pokrývajúcich komunikáciu, vedenie, produktivitu a osobný rozvoj. Dostupné online pre účastníkov z celého Slovenska.